Une loi de flex-sécurité en France (et en Europe)

1- La croissance engendre des déficits publics et ne résoud pas les problèmes endémiques de chomage et de pauvreté

2- Les crises aggravent les déficits pour sauver ce qui peut l'être, nos enfants payeront pour nous !

==> La France a besoin d'un cadre "social" modulaire signé par tous les partenaires sociaux.

- En période de conjoncture favorable, ce cadre offre un maximum de "confort" pour les salariés, en limitant les excès des gouvernances à l'aune des seuls ratios financiers. Lors de ces périodes, les déficits publics doivent être interdits, et une cagnotte fiscale doit être préservée pour alimenter un fond de prévention pour les éventuelles crises à venir ;

- En période de crise ou de conjoncture tendue, les entreprises doivent pourvoir s'adpater à la demande faible sans trop de contraintes. Les déficits publics sont "encouragés" dès lors qu'ils participent au pendant de la flexibilité, c'est à dire la sécurité. Les ratios financiers des entreprises sont abaissées pour permettre un lissage des effets de la crise au bénéfice des salariés.

Dans tous les cas, les établissement publics ou assimilés donnent l'exemple par une gestion rigoureuse de leur ressources humaines et financières, en maintenant les fonctions régaliennes essentielles à l'optimum (l'éducation en particulier). Les hommes politiques sont invités à résonner à l'aune des intérêts de la France et pas à ceux de leur seul territoire (s'ils ne sont pas réélus à cause de!)cela, il faut modifier la Loi électorale, dont on ne peut se résoudre à penser qu'elle aboutit à pénaliser un député qui a défendu les intérets de son pays...)

En échange de la sécurité de l'emploi, les fonctionnaires et assimilés sont invités à participer aux réformes, qui ne sont plus jamais décrétées par un ou deux énarques ou technocrates.
Les critères européens de bonne gouvernance (notamment ceux dits de "Maastricht" sont réétudiés de manière à donner la souplesse nécessaire à chaque pays.